9月10日，公司召開黨委擴大會暨9月份干部大會。公司黨委書記、董事長黃偉東，領導班子成員，中層領導干部及副部長級（含）以上非領導職務人員參加會議。黨委副書記、總經(jīng)理劉誠主持會議。
會議對8月經(jīng)營管理考核評價情況進行了通報，公布了8月經(jīng)營計劃總體完成情況和考核結果，對各單位及主要責任人進行了獎否通報，對9月經(jīng)營計劃和重點任務進行了安排部署。市場客服部、項目管理部、生產(chǎn)保障部針對武漢航達案例進行了交流發(fā)言。
會議要求，要持續(xù)推動生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升，保持整頓成果，重點解決“燈下黑”問題；要精心組織質量月活動，宣傳質量文化，營造活動氛圍，切實改善提升質量水平；要嚴肅計劃剛性約束，細化計劃分解，確保計劃完成；要加強與客戶溝通，確?？蛻粜枨笄逦?、傳達到位；要扎實開展“十五五”規(guī)劃意見征集活動，讓每位職工為公司發(fā)展建言獻策。
劉誠對生產(chǎn)任務、質量月、生產(chǎn)現(xiàn)場 管理提升、大干四季度等工作進行了安排部署。他要求，要堅定信心、錨定目標，轉變思想，全力沖刺各項年度任務目標；要反思武漢航達案例，提高責任意識、客戶意識、成本意識、服務意識，確保整改措施落地見效。
黃偉東對“十五五”規(guī)劃意見征集、生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升、KPI管理應用，考核評價原因分析等工作進行了提醒。他要求，黨員干部必須要統(tǒng)一思想，強化危機意識、市場意識、責任意識，圍繞市場用戶需求，推進各項工作落實；黨員干部必須要緊抓全年任務不放松，創(chuàng)新工作方法，加強目標管理，壓實各級責任，堅決摒棄“老好人”思想作風；黨員干部必須要帶領全體職工攻堅克難、努力拼搏，解決問題、創(chuàng)造條件，帶頭樹立信心、傳遞正能量，為完成全年任務任務目標貢獻應有力量。
