為進(jìn)一步提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力與管理水平，加強(qiáng)工會(huì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，4月29日，公司工會(huì)組織開展工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)，各分會(huì)主席參加了會(huì)議。
培訓(xùn)圍繞工會(huì)工作手冊(cè)的內(nèi)容框架、核心要點(diǎn)展開詳細(xì)解讀，涵蓋工會(huì)組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、企業(yè)民主管理等多個(gè)重要板塊。通過深入剖析工會(huì)工作手冊(cè)中的各項(xiàng)條款，結(jié)合實(shí)際案例幫助工會(huì)干部們透徹理解手冊(cè)背后的管理理念與工作要求，讓大家明晰在日常工作中如何準(zhǔn)確運(yùn)用手冊(cè)指導(dǎo)實(shí)踐，提升工作效能。培訓(xùn)中還設(shè)置了案例分析討論環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了分組討論，結(jié)合工作實(shí)際，分享各自的經(jīng)驗(yàn)與見解，深度熱烈溝通交流了各自的解決思路和方案。
培訓(xùn)要求，全體工會(huì)干部要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，積極傾聽職工心聲，反映職工訴求，為職工辦實(shí)事、解難題，努力開創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面，為公司改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量 。
