為加強(qiáng)青年技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升新員工歸屬感和認(rèn)同感，激勵(lì)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效、成長(zhǎng)成才。2月10-11日，中航工業(yè)通飛華北公司舉辦2025年系列座談會(huì)。
2月10日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃偉東，黨委副書記、紀(jì)委書記于妹娟，人力資源部部長(zhǎng)孟良參加新員工座談交流。座談中，新入職的18名員工代表踴躍發(fā)言，結(jié)合入職以來的所見所感，暢談對(duì)工作的思考、對(duì)未來的憧憬。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽新員工心聲，詳細(xì)解答新員工工作和生活中遇到的困惑，并與員工分享了成長(zhǎng)經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、2025年工作重點(diǎn)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)說明。交流中，公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)新員工要積極融入工作，將個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展聯(lián)系起來，找準(zhǔn)工作定位和努力方向，充分發(fā)揮青年生力軍作用；要善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)拓展工作視野，不斷提升技術(shù)技能水平，努力成長(zhǎng)為行家里手；要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新意識(shí)，面對(duì)困難挑戰(zhàn)，敢于攻堅(jiān)克難，在工作實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)。
此次座談會(huì)，搭建了領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工溝通交流的橋梁，體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的重視關(guān)心與殷切期盼，進(jìn)一步幫助新員工明確未來發(fā)展方向，堅(jiān)定了新員工與企業(yè)共成長(zhǎng)、同發(fā)展的信念。
2月11日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃偉東，總工程師張明輝，科技委主任崔章棟參加青年技術(shù)骨干座談。座談中，來自各單位的17名青年技術(shù)骨干代表暢所欲言，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享了工作收獲和體會(huì)，對(duì)公司科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、內(nèi)部管理等方面提出了意見和建議。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家踴躍建言獻(xiàn)策給予了充分肯定，并對(duì)青年技術(shù)人才提出期望。黃偉東強(qiáng)調(diào)，青年技術(shù)人才作為公司科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，要提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定踐行“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、自力更生、艱苦奮斗、勇攀高峰”的航空?qǐng)?bào)國(guó)精神；要開闊眼界，緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升專業(yè)本領(lǐng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和能力；要發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)，勇于攻堅(jiān)克難，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，加快推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、工藝流程優(yōu)化等工作，助力公司科技創(chuàng)新能力提升。
此次座談會(huì)，為青年技術(shù)骨干提供了建言獻(xiàn)策的平臺(tái)，凝聚了發(fā)展共識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了青年技術(shù)骨干創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。
